Werkwijze, aanpak en visie van een resultaatgerichte cursus coaching

Leren omgaan met het verschil tussen wat mensen zeggen en doen.

U kent het navolgende vast. In uw functie als leidinggevenden meent u zeker dat u duidelijke opdrachten geeft. Dat er een duidelijke taakstelling staat. Met een of meerdere van uw medewerkers. En dan. Dan lijkt op het moment van de deadline dat alles nogal anders dan dat u had verwacht.

Soms bent u verbaasd. In andere gevallen bent u teleurgesteld of boos. Hoe kan het dat medewerkers iets anders doen hetgeen zij met u hebben de vraag hoe dat toch komt kunt u lang doen. Ik kan er hier ook een heel stuk over schrijven.

Maar veel wezenlijker is dat u straks nog eens voorkomt dat dit nog eens gebeurt. En neem eens in gedachten dat u met een paar trucs, onder de knie kunt kunt krijgen dat u zeker weet dat uw medewerkers doen wat is afgesproken. Dan zou u zeer tevreden zijn.

Wel, ik heb zo een training waar u dit kunt leren. Het is een coaching cursus die we al eerder aangeroerd hebben. Doch de invalshoek van deze opleiding coachen is zo nieuw we er nog een stuk aan wilden wagen.

Meer artikelen in rubriek: Leren coachen (7) Opleiding (9)

Meer artikelen

Management Coaches startpagina

Mental coach met concreet resultaat - Mental coach met concreet resultaat voor managers, professionals en ondernemers, voor betere relaties, meer voldoening en meer succesEr hoeft niet direct iets aan de hand te zijn om een mental coach in te schakelen. In tegendeel, u bent volkomen bij zinnen als u een coach inroept.

Persoonlijke coach - Individuele coaching voor professionals, organisaties, ondernemers en managers.Coaches inhuren is steeds vaker iets alledaags. En maakt nauwelijks uit of u ondernemer, professional of manager bent. Nagenoeg een ieder heeft een bekende die ooit coaching heeft gehad.

Coaching Opleiding Masterclass Coachen - De data voor de masterclass coachen najaar 2012 zijn bekendDe data voor de masterclass coachen zijn inmiddels bekend. De enerverende coachopleiding speciaal ontworpen voor mensen met zeker drie jaar praktijkervaring in het begeleiden van mensen - zoals daar zijn managers, trainers, ondernemers, adviseurs en coaches - legt de focus op het realiseren van concreet meetbare resultaten.

Het cultuurspel - voor coaches en trainers - Op speels manier in discussie gaan over kernpunten van een cultuurverandering Het spel is een hulpmiddel voor de realisatie van cultuurverandering in een team, een afdeling of een organisatie. Veranderen is nooit gemakkelijk, laat staan gemakkelijk door te voeren is.

Mofundus Coach Opleiding - Coach Training met vijf interventietechniekenEen coach is geen adviseur, maar een coach is een begeleider van processen. Zij / hij begeleidt de gesprekspartner zodanig dat die eigen antwoorden kan formuleren door het verkennen van belemmeringen. De coach geeft steun aan de coachee in diens ontwikkel en leerproces om te komen tot veranderingen met resultaat.